Les plaignants affirmaient que les employés blancs et asiatiques bénéficiaient d'un meilleur salaire et de meilleures perspectives de carrière que les travailleurs d'autres origines ethniques.

Le géant de la technologie a nié les allégations formulées à son encontre, mais a confirmé qu'une solution avait été trouvée.

Un porte-parole de Google a déclaré à la BBC : "Nous sommes parvenus à une résolution, mais nous continuons à contester les allégations selon lesquelles nous aurions traité quelqu'un différemment, et nous restons déterminés à payer, embaucher et niveler tous les employés de manière équitable."

L'affaire a été déposée en 2021 par Ana Cantu, une ancienne employée de Google, qui affirmait que les travailleurs d'origine hispanique, latino, amérindienne ou autre commençaient avec des salaires et des niveaux d'emploi inférieurs à ceux de leurs homologues blancs et asiatiques.

L'affaire s'appuyait sur une fuite d'un document interne qui aurait montré que les employés de certaines origines ethniques déclaraient des salaires inférieurs pour des fonctions similaires.